Единая форма отчетности в ПФР в 2014 году

За I квартал 2014 г. организациям необходимо будет сдать в Пенсионный Фонд лишь расчет по форме РСВ-1. Что касается индивидуальных сведений на работников, то они станут только приложением к расчету.
С нового года в законодательстве о взносах произойдут значительные изменения. Организациям больше не нужно будет разделять платежи на накопительную и страховую части пенсии. А для компаний, где есть персонал, занятый на работах с вредными условиями труда, введут новые тарифы. По этой причине, начиная с отчетности за I квартал 2014 г., ПФР вводит новую расчетную форму РСВ-1. У нее 3 ключевые отличия от существующей.

Основные изменения

1. Из разделов 1 и 2 убраны строки, в которых организации в данное время отдельно показывают взносы и выплаты по работникам 1966 г.р. и старше, по сотрудникам, родившимся 1967 г.р. и моложе, и по иностранцам.

Эти строчки требовались фонду для распределения взносов между различными частями пенсии. Но с начала 2014 г. фонд станет делать это самостоятельно, без участия организаций. И страхователям нужно будет заполнять лишь одну строку с общей суммой, а не три.

2. Дополнительные тарифы
В том случае, если в компании не проводилась аттестация рабочих мест, и в новом году она не проведет специальную оценку трудовых условий, взносы за сотрудников на опасных и вредных работах ей нужно будет отражать точно так же, как и раньше. Иначе говоря, заполнять пару таблиц о взносах за работников из списков №1 и №2.

Для организаций, определяющих условия труда по итогам специальной оценки или аттестации, появится новый подраздел. В нем нужно будет отображать выплаты отдельно по всем классам и подклассам условий труда. Дополнительный раздел предназначен для организаций, которые захотят платить взносы за работников на опасных и вредных работах в негосударственный пенсионный фонд. Подобные предприятия с 1 января 2014 года освобождаются от дополнительных выплат в ПФР. Перечисленные взносы, касающиеся негосударственного пенсионного обеспечения, надо будет вписывать в РСВ-1.

3. Индивидуальные сведения.
Если говорить о сведениях по стажу и выплатах по каждому работнику, то они почти не изменятся, но становятся приложением к РСВ-1, занимающим два листа. Информацию из этих приложений фонд будет сверять с взносами и выплатами, которые отражены в общем расчете по предприятию.

Планируемые изменения

- В Госдуме во втором чтении принят законопроект, который освобождает от дополнительных взносов.
Организации будут иметь возможность не платить взносы в ПФР по дополнительным тарифам, если оформят договор НПО. Взносы по договорам в НПФ будут отражаться в новом расчете по форме РСВ-1.

- Советом Федерации одобрен закон, который дает возможность выбирать тариф взноса на накопительную часть пенсии. С нового года у всех работников, которые не перевели свои накопительные части пенсий в управляющую компанию или НПФ, взносы на накопительную часть станут нулевыми. Работники смогут выбрать ставку 6%, для этого они сами должны написать заявление в ПФР или негосударственный пенсионный фонд. Выбрать тариф 6% можно вплоть до конца 2015 г.